中国足球新政精英路线（2021中国足球改革）

中国足球青训为什么不能学日本

资源投入不足：地方对体育教育的资金投入远低于日本，普通中学缺乏专业场地和教练，难以支撑大规模青少年参与。选材机制与培训普及度的差异日本：全民选材：足球选材面向全体学生，不依赖体校系统。例如，高中生通过3-4年训练可能被职业队选中，形成“从校园到职业”的路径。

中国人做事，喜欢走捷径，靠天才球星，或者请来大牌教练。事实证明，这不是解决问题的根本之道，在现有的体制下，中国也培养不出来球星——像日本，从学校足球的普及、推广，到职业联赛的发展，以及职业球员去欧洲踢球，都有一整套的体系，并且长年如一日地坚持。

中国足球难以学习的原因青训体系差异 日本青训普及与精英培养并重：日本小学、初中、高中起到普及足球作用，适度发展精英人才培训。优秀苗子可衔接进入职业队梯队，或像旗手怜央一样从大学进入职业队，日本国脚中不少还有直接从高中进入职业队的。

日本通过留洋与校园足球结合、联赛财务健康化等路径实现崛起，而中国曾有机会通过发展本土联赛、强化青训衔接探索不同道路，却因决策层短视和执行能力不足走向自我毁灭。重建需从联赛盈利机制、青训体系改革和战术理念升级入手，避免重复过去错误。

先进的足球理念，不会主动飞进我们的大脑；先进的实战性强的训练手段，不会自动武装我们的头脑；先进的技战术打法，不会长了翅膀飞到我们的身边。只有真正将国外先进而又高水平的教练员请进来，让他们扎根中国三年至五年，才能逐渐改变窘境。

这种缺失在球员年龄增长后尤为明显，使得他们在面对更高水平的对手时，往往因为思考力不足而难以取得优势。教育与足球的结合：上村健一强调，足球青训必须与教育紧密结合。在日本，上学和踢球并不冲突，球员可以在接受正规教育的同时，参与校园足球联赛等足球活动。

沪媒:足球人才青黄不接,足协可以为8年后甚至12年后未雨绸缪

1、中国足协需针对足球人才青黄不接的现状，从长期视角规划青训体系，通过系统性改革和多元化培养路径为8-12年后储备人才。具体措施可从以下方面展开：当前中国足球人才断层的核心问题基本功薄弱 球员停球、传球等基础技术不扎实，导致战术执行失效。

2025年中国足球小将

1、是的，帅惟浩是中国足坛备受瞩目的足球小将。帅惟浩今年16岁，司职前锋。在2025赛季，他代表成都蓉城B队征战中乙联赛，在20场比赛中攻进5球，成为中国09年龄段职业联赛进球第一人，还创造了近20年来中国职业联赛最年轻进球纪录，当时他年仅16岁117天。作为U16国少队核心成员，帅惟浩在2025年U17亚预赛中表现十分惊艳。

2、年中国足球小将呈现出新星崛起、体系建设升级等良好发展态势。在新星崛起方面，本土与留洋双轨并行。

3、年中国足球小将在多方面展现出积极发展态势。新星崛起国内赛场，18岁的刘诚宇（上海申花）连续三轮中超破门，从U20亚洲杯失利中快速调整，获国足集训征召；浙江队18岁前锋王钰栋以8球领跑中超射手榜，吸引欧洲俱乐部关注。

预测一下中国足球的未来

中国足球的未来难以简单预测，但通过系统性改革和长期规划仍存在改善可能，当前面临的官僚化、管理低效等问题需通过制度优化和行业生态重建逐步解决。

中国足球的未来在于构建科学、开放且富有教育意义的青少年足球培训体系，核心是通过打破位置固化、培养战术思维、回归足球本质三方面实现青训革命，让足球成为伴随孩子成长的终身热爱。

中国足球“00后”球员在未来十年具备撑起国足的潜力，但需突破留洋、战术适配与心理建设等挑战。

我所经历的中国足球青训(十一)

1、起步与基础建设2015年12月：FC116青训在西丽康爵球场启动首次训练课，初始条件简陋，场地位于角落、队员数量少且水平较低，但教练团队和核心队员（如张教练、Harry）的坚持为后续发展奠定基础。

2、巴西、阿根廷等国的足球文化源于街头和社区，中国需从基层抓起，让足球成为生活方式。科学规划与长期坚持：足球发展需避免“急功近利”。德国足球曾经历低谷，但通过20年青训改革和战术革新重返世界顶尖。中国需制定10-20年规划，在青训、联赛、教练培养等领域持续投入，而非依赖短期政策或个别事件。

3、中国足球的短板之一在于青训，而青训的短板核心在于体系搭建不完善，具体体现在培养模式、赛事平台、资源整合及长期规划等方面。